Khuyến khích sự phát triển của nhân viênty le keo bd, nâng cao chất lượng dịch vụ – Bộ phận Mạng tổ chức đánh giá sao cho nhân viên đại lý

Để đổi mới cơ chế quản lý bảo trìcá cược bóng đá, đánh giá khách quan năng lực và hiệu quả làm việc của nhân viên bảo trì, khơi dậy tiềm năng của họ và nâng cao chất lượng dịch vụ, bộ phận mạng của công ty đã tổ chức cuộc đánh giá sao dành cho nhân viên bảo trì của Hàng Châu Mobile và Đài Châu Mobile.

Cuộc đánh giá sao chủ yếu dựa trên sáu khía cạnh bao gồm năng lực cơ bảnty le keo bd, kiểm tra kỹ năng, tình hình chứng nhận, quá trình học tập, đánh giá từ cấp trên và các điểm cộng/trừ. Mỗi khía cạnh đều có trọng số điểm khác nhau, thông qua hình thức thi viết tập trung và thực hành tại chỗ để đánh giá toàn diện kiến thức lý thuyết và khả năng thực hành của nhân viên.

kiểm tra để họcty le keo bd, học để luyện, luyện để nâng cao chất lượng

Trong quá trình thực hiện đánh giá saoty le keo bd, lãnh đạo bộ phận mạng của Vụ Kiến Thụy, Chiết Giang đã đến trực tiếp kiểm tra và đánh giá cao công tác đánh giá sao mà công ty chúng tôi thực hiện. Dựa trên kết quả đánh giá sao trước đó cho nhân viên bảo trì di động, công ty sẽ tiếp tục triển khai đánh giá sao cho nhân viên bảo trì tháp truyền sóng. Cuối cùng, công ty sẽ thực hiện tuyển chọn xuất sắc, loại bỏ kém và khen thưởng người chăm chỉ, phạt người lười biếng, tạo ra môi trường cạnh tranh công bằng và có tổ chức.